按照《关于进一步加强本科生学风建设工作的通知》（西建大学工[2021]19号）文件要求并结合学校“十四五”发展规划要求，为切实加强和改进学院学风建设，以传承“体育运动红旗院”精神为行动准则，营造和谐、奋进的学习氛围，坚持不懈培育优良学风，牢固树立“一盘棋”思想，着力强化学风建设的整体性、协同性、主体性，促进学生成长成才，现结合体育学院实际情况与学科特点，分年级、分类别制定西安建筑科技大学体育学院学风建设方案。

一、指导思想

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“立德树人”根本任务，结合体育学院学生特点，紧紧围绕大学生学习、生活、和工作实际，着力解决学风建设、宿舍环境、学生良好行为养成以及育人工作中存在的突出问题。

二、活动目标

通过系列教育、早锻炼、早读、晚自习、宿舍卫生评比等活动，帮助学生树立自律意识、诚信意识、责任意识、拼搏意识，调动学生学习积极性，明确学习目的，加强和改善学习风气，不良生活习惯；进一步整合各方资源，加强学生管理工作，形成教育与管理的合理，构建学风建设长效工作机制。

三、活动主题

构建优良学风体系，赓续红色体育基因

四、活动内容

（一）以管理育学风

落实辅导员、教师班主任工作职责与要求。

强化规章制度学习。

坚持落实提前进教室和无手机课堂制度。

坚持落实学生晚熄灯制度。

（二）以服务带学风

1.精准困难帮扶。

2.深化学业辅导。

3.打造辅导员、班主任、专业教师三位一体服务育人体系。

辅导员作为学生工作的第一责任人，承担起思想上引导、专业上辅导、生活上指导和心理上疏导的职责。要深入学生宿舍、课堂、校园活动中，了解学生动态，解决实际问题。与班主任、任课教师、宿管员、家长畅通沟通与联络渠道。

班主任作为班级的责任人，承担班级建设组织者和指导者的职责。要加强与学生的日常交流和专业思想教育，做好学生学业规划指导。定期走访学生宿舍，开展谈心谈话与组织主题班会，掌握班级学生各类信息，通过严管厚爱、言传身教引领班级形成良好的风气。

专业教师应强化大学生第一课堂教学质量，充分发挥课堂教师的导学作用。一方面严格学生课堂出勤与日常作业的考核管理；另一方面与辅导员、学生多沟通交流，通过参加师生恳谈会、担任学业导师等方式做好学生专业导学。坚持课程思政，加强对学生的专业认知、职业规划、就业升学等方面的教育引导。

（三）以榜样树学风

1. 弘扬优秀校友勤奋好学精神。

2. 发挥优秀学子示范引领作用。

3. 强化学生党员和社团骨干先锋模范。

4. 提升班集体凝聚力和集体荣誉感。

（四）以平台促学风

1. 坚守思想教育主阵地。

2. 立足创新创业育人。

3. 促进优良学风进宿舍。

4．加强学生组织和社团建设。

（五）以考风正学风

以考风教育为重点，做好诚信教育、制度教育和警示教育。做到正面宣传教育、制度教育与反面警示教育相结合，积极培育良好的考风，不断降低考试违纪率。

五、具体措施

主要任务阶段分为：2022年9月学风建设调研讨论；10月-1月中旬具体活动开展；2月-3月初阶段性总结；3月中旬-7月新学期推进及活动总结。

第一阶段：

2022年9月，在全院范围内开展调研工作。

第二阶段：

（1）2022年10月，深入开展学风建设教育系列活动，启发学生自主、自觉意识，培养学生的自律意识和规矩意识。

（2）2022年11月和12月，开展“学风情况大检查”、“文明学风宿舍评比”、“求索讲堂-杰出校友论坛”、“心理健康月活动”等活动。

第三阶段：

2023年2月和3月，开展学风建设阶段性总结。

第四阶段：

（1）2023年3月和4月，以“信仰公开课”、“青年大学习”为依托，组织学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学生对普通高等学校《学生管理规定》、《学生守则》等规章制度的学习和教育。

（2）2023年7月，认真总结本学年学风建设的成功经验，评选优秀学风班级和宿舍，表彰学风建设中的优秀学生和优秀辅导员、班主任，初步建立学院学风建设的长效机制。

六、活动方式

（一）坚持落实早自习、早锻炼制度。根据我学院学生实际情况，2022级新生周一、周三、周五早上7:00-7：30，体育馆前集合进行队列训练，提升个人养成。周二、周四进行身体素质训练，以慢跑、器械（单双杠等）训练为主。周一至周五7:50-8:20到固定自习室9-112进行早读。

遇下雨、下雪等特殊天气将早操安排为早读等其他活动。其他年级学生根据自身特长的体育项目自主进行早锻炼。

（二）坚持落实晚自习制度。根据我学院学生实际情况， 每周日至周四晚19:00-21:30组织没有课程安排的学生进行晚自习。2021级、2022级学生将在学府城13-112教室、9-112教室进行集中晚自习，2019级、2020学生将根据研究生、公务员、教师资格证备考等实际情况进行自主学习。

（三）坚持落实提前进教室和无手机课堂制度。要求全院本科生提前15分钟进入教室，负责人届时进行点名，未到者按迟到处理。5分钟之内主动将手机交由班级负责人集中保管或装入手机收纳袋。提前10分钟预习课程内容、整理学习笔记、调整学习状态、等候老师上课。

注明：学生一学期无故旷早晚自习累计达五次者，给予警告处分；累计达十次者，给予严重警告处分；累计达十五次者，给予记过处分；累计达二十次者，给予留校察看处分；累计达二十五次及以上者的，给予退学处理。迟到三次按一次旷勤处理。

（四）坚持落实学生晚熄灯制度。学院将于每周日至周四22：45安排学生会生活权益部督查学生按时熄灯，同时通过辅导员巡查、学生组织舍长自查、学生骨干与先进宿舍示范等形式强化自主熄灯效果。

（五）坚持落实毕业生稳就业保就业。就业工作充分做到以学生为本，从实际出发，针对不同学生群体特点，把学生就业工作与切实解决学生的实际问题结合起来。如就业困难的学生，了解其具体情况与困难，协调学校各方资源制订落实重点帮扶办法；积极发动学院和校友力量积极积极推进学生就业。

（六）坚持推进体育导生帮扶制度。以践行“体育运动红旗院”精神为准则，立足体育学院服务全校师生。与各学院建立联系，发挥体育导生特长优势，拓宽帮扶机制，以2022级早锻炼为切入点，丰富早锻炼开展形式，提升趣味性，激发学生参与度。